El discurso de odio es una de esas cosas que reconoce cuando lo escucha, pero definirlo presenta un desafío.
Google ofrece esta definición: “discurso o escritura abusiva o amenazante que expresa prejuicios contra un grupo en particular, especialmente por motivos de raza, religión u orientación sexual”. Con suerte, a pesar de sus variadas razas, religiones y orientaciones sexuales, sus empleados comparten la opinión de que no se debe tolerar el “discurso de odio” en el lugar de trabajo. ¿Pero qué pasa fuera del lugar de trabajo?